Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas - IBADE - Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - 2020 - IBGE - Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor
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A) 360 graus, escolha forçada e comportamental.
B) escalas gráficas, escolha forçada e 360 graus.
C) unilateral,360 graus e escalas gráficas.
D) escolha forçada, escalas gráficas e comportamental.
E) comportamental, unilateral e 360 graus.
Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas - IBADE - Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - 2020 - IBGE - Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor
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A) utilizam análises comparativas.
B) determina os pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado.
C) baseia-se na avaliação de um grupo de fatores. Esses fatores podem mensurar tanto quantidade quanto qualidade.
D) avalia o desempenho ou a atuação dos indivíduos por meio de frases descritivas.
E) Preocupa-se tanto com os cenários internos a organização quanto os externos.
Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas - IBADE - Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - 2020 - IBGE - Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor
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A) Avaliação de resultados
B) Avaliação de desempenho
C) Avaliação por objetivos
D) Avaliação de mensuração
E) Avaliação de aperfeiçoamento
Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2020 - TJPA/PA - Analista Judiciário - Área Administrativa
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A) avaliação 360º.
B) avaliação interativa.
C) autoavaliação de desempenho.
D) avaliação para cima.
E) avaliação de equipe de trabalho.
