Questão: 110703
Ano: 2010
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: ABIN
Prova: CESPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Planejamento Estratégico |
Julgue o item a seguir, acerca de gestão por resultados. Na gestão por resultados, desenvolvem-se ações contrárias às consideradas necessárias ao atendimento das demandas de accountability.
A expressão tem origem inglesa e sua tradução está ligada à “prestação de contas”. Dessa forma, em termos gerais, Accountability consiste na obrigação que um órgão e/ou instituição tem de prestar contas, como resultado das responsabilidades decorrentes de uma delegação de poder. Assim, na gestão por resultados, reforça-se a Accountability.
Questão: 93535
Ano: 2010
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: ANEEL
Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ANEEL - Analista Administrativo - Área 1 |
Com relação à abordagem sistêmica das organizações, julgue os itens de 47 a 56.
A eficácia do modelo de gestão por resultados depende da definição de metas factíveis.
Uma das premissas fundamentais para a eficácia desse modelo é estabelecer metas factíveis, ou seja, metas realistas e alcançáveis dentro dos recursos e prazos disponíveis. As metas muito ambiciosas, que não levam em conta as capacidades reais da organização, podem causar frustração e desmotivação na equipe, enquanto metas muito simples podem não estimular ou promover o crescimento desejado.