Questão: 1785294
Ano: 2021
Banca:
Órgão:
Prova:
Acerca dos desafios da gestão de pessoas no setor público, assinale a opção correta.
O foco aqui é o propósito de capacitação e aprendizado dentro das organizações. O objetivo é, precisamente, abordar as lacunas que existem e aquelas que podem surgir, visando à melhoria e ao desenvolvimento contínuo da instituição.
Questão: 262046
Ano: 2012
Banca:
Órgão:
Prova:
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, é correto afirmar que
Os objetivos e metas de desempenho servem como guias e indicadores de produtividade para indivíduos, unidades ou setores, bem como para as organizações públicas em sua totalidade.
Questão: 792500
Ano: 2017
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: TRE-PE
Prova: CESPE - 2017 - TRE-PE - Técnico Judiciário – Área Administrativa
As tendências de gestão de pessoas no setor público incluem
B – ERRADO – PRIORIZAR A ESPECIALIZAÇÃO DO SERVIDOR É BUROCRATIZAR A ESTRUTURA.
C – ERRADO – ACREDITAR QUE AS PESSOAS SE MOVEM EM RAZÃO DE RECOMPENSAS MATERIAIS E ECONÔMICAS É CARACTERÍSTICA DA ERA INDUSTRIAL.
D – ERRADO – A CAPACITAÇÃO ACADÊMICA É UM REQUISITO PARA O INGRESSO, EMBORA O CONHECIMENTO SEJA UM DOS INSUMOS DA COMPETÊNCIA.
E – ERRADO – A IDEIA DE QUADRO DE RESERVA NÃO É BEM VISTA. O IDEIAL É ESTABELECER PRAZO DE VALIDADE DO CERTAME.