Questão: 2415326
Ano: 2024
Banca:
Órgão:
Prova:
Julgue o item subsequente, a respeito de estrutura organizacional, departamentalização, organização informal, cultura organizacional, motivação e liderança. As culturas organizacionais são relativamente estáveis, na medida em que alterações nelas ocorrem de maneira lenta e gradual, e distintas organizações possuem culturas diferentes entre si, ainda que pertençam a um mesmo ramo de atividade.
Em primeiro lugar, é relevante ressaltar que a cultura organizacional tende a ser bastante estável. Isso implica que as alterações na cultura de uma organização acontecem de forma lenta e gradual. Esse processo se dá porque a cultura está profundamente enraizada nos hábitos e nas práticas cotidianas, o que torna qualquer modificação um desafio que exige tempo e esforço contínuo. Além disso, mesmo entre organizações do mesmo setor, é possível encontrar culturas distintas. Isso se deve ao fato de que a cultura organizacional é moldada por diversos fatores, como a história da empresa, a visão e os valores dos fundadores, as experiências adquiridas ao longo do tempo e as características individuais dos membros da equipe.
Questão: 342357
Ano: 2013
Banca:
Órgão:
Prova:
A respeito do processo administrativo relacionado às funções, estrutura e cultura organizacionais, julgue os itens subsequentes. Quanto mais o novo funcionário for segregado do ambiente normal do trabalho e diferenciado para que sua condição de recém-chegado seja evidenciada, mais informal será a sua socialização na organização.
A afirmação apresentada sugere que, quanto mais um novo funcionário é isolado e tratado de maneira diferenciada, mais informal se torna o processo de socialização, o que é um erro. Na realidade, a segregação e a diferenciação são características de um processo de socialização mais formal, onde a organização exerce controle sobre a experiência inicial do novo membro. Portanto, a afirmação correta seria que quanto mais organizado e supervisionado for o processo de socialização, mais formal ele se torna.
Questão: 112798
Ano: 2009
Banca:
Órgão:
Prova:
Acerca das temáticas relativas à administração pública, assinale a opção correta.
A alternativa A está correta, pois em uma organização informal não há estruturas formais claramente definidas, como cadeias de comando ou organogramas. Essas organizações se destacam pelas relações interpessoais e por redes informais de comunicação, que não se alinham a uma hierarquia rígida ou a uma estrutura oficial, mesmo que a organização em questão tenha reconhecimento legal.