Questão: 2491232
Ano: 2024
Banca:
Órgão:
Prova:
Acerca do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue. A função básica de uma unidade de gestão de pessoas em uma organização é coordenar a atuação das pessoas nas diversas áreas e departamentos, gerenciando o desempenho e os conflitos nas equipes.
Embora seja possível que a Gestão de Pessoas funcione como um GERENTE DE LINHA, isso seria um grande equívoco em qualquer organização. A Gestão de Pessoas não deve sobrepor-se às responsabilidades dos Gerentes; seu papel é oferecer apoio a eles, já que atua como STAFF dentro da estrutura organizacional.
Questão: 2405411
Ano: 2024
Banca:
Órgão:
Prova:
No que se refere à sustentabilidade corporativa, uma organização se enquadra como socialmente equitativa quando
Esta opção está correta. Remunerações justas e condições de trabalho adequadas são aspectos essenciais para que uma empresa seja considerada socialmente justa. Assegurar que os funcionários disponham de um ambiente de trabalho seguro, saudável e bem remunerado é uma prática fundamental de responsabilidade social e sustentabilidade empresarial.
Questão: 2461409
Ano: 2024
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES
Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Agente Administrativo |
No tocante à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item que se segue. Entre as novas tendências no setor público, a liderança fundamentada no comando e no controle é essencial para o sucesso do modelo de governança.
“Liderança mudando: adeus comando e controle! No setor público, sucesso agora vem de abordagens participativas e colaborativas. Transparência, responsabilidade compartilhada e engajamento são as chaves para governança eficaz.”